2012年秋季学期开学伊始，哈工大医院新员工入职培训如期举办，主要内容涵盖校史介绍、医院概况、医院制度及职责、医院文化、人文医学等方面。旨在通过培训使新入职员工全面了解医院概况和相关制度，熟悉本部门岗位职责，尽快适应工作环境，融入工大医院文化，树立统一的医院价值观，为医院的建设发展添砖加瓦。
培训的第一课通过观看《哈工大辉煌90年》《用生命谱写生命之光》两部纪录片，让大家对哈工大的发展历史有了全面的了解，知晓自己的工作环境以及服务对象。孙雪梅院长给大家讲述了马祖光院士的点点滴滴，他在多年生活和工作中体现出来的克己奉公、淡泊名利的崇高美德和甘为人梯、谦逊质朴的无私襟怀，引人深思，催人奋进。大家心灵上受到了的启迪和震撼。
在整个培训过程中，孙院长提出倡导人文医学，构建和谐医院的理念。让大家明白以人为本，患者至上并非一句口号，真正的沟通是心灵上的沟通，真正的服务永无止境。她希望工大医院的员工在工作中要给服务对象以足够的尊重、理解，多体谅病人的不容易及辛苦，希望大家能够有博大的胸怀，积极乐观，关心帮助他人，能够得到别人发自内心的尊重。
培训过后，大家感到对医院文化有了更加全面、深入的认识，明确了努力的方向，增添了工作的动力。此次新员工培训对大家的思想理念有极大的促动作用，对提升工大医院整体形象，营造良好的工大医院文化氛围具有重要的意义。
